データでみる千代田サービス販売株式会社

データでみる千代田サービス販売

会社や仕事に魅力を感じる部分は人それぞれに異なります。そうした会社や仕事の魅力を形づくるためには、その土台となる社内環境が整っていなければなりません。千代田サービス販売の社内環境や企業としての姿勢を表すデータをピックアップしました。当社の会社としての魅力、働きやすさの一端にぜひ触れてください。

事業分野

実は既に、当社事業と出会っているかも!?

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次にタクシーを利用する機会には、ぜひタクシーメーターにご注目を

千代田サービス販売が取り組んでいる事業は、主に3分野。代表的な事業は、多くの皆さまにご利用いただいている「ドコモショップ運営事業」が挙げられます。

そして、「タクシーメーター」や運輸業界では欠かせない「タコグラフ」などといった「計器類(計装)」の販売・取り付け・アフターサービスまでを一挙に担う事業も、千代田サービス販売の企業力をご理解いただくうえでは欠かせない分野です。特に札幌市内のタクシー会社においては、大きなシェアを獲得しています。

加えて、エアコンや冷暖房機器といった空調機器を扱う「住環境事業」「冷暖房事業」においても、近年飛躍的な成長を遂げています。

いずれの事業分野も、地域の皆さまの暮らしを便利で快適にするジャンルであるといえます。

社員構成

活躍のステージが広がっています

全社社員男女別構成比

全社社員男女別構成比

全社社員職種別構成比

全社社員職種別構成比

仕事を通じて輝く女性を求める職場はたくさんあります。しかし、本当の輝きを重視して支えてくれる環境、自分自身の価値観にぴったりマッチする職場を探すことは簡単なことではありません。人数や比率が全てではありませんが、それでも、多くの社員が輝きながら仕事に臨んでいる環境をぜひ一度、皆さん自身の目で確かめていただければと思います。

ワーキングマザー比率

保育園運営など働く環境を整えています

ワーキングマザー比率

出産や子育てのために職場を離れるお母さん。そうした皆さんが仕事を再開しようと考えたときに、まず直面するのが保育施設のことではないでしょうか。千代田サービス販売では、そうしたワーキングマザーの皆さんを支援するために、保育園を運営しています。仕事と子育ての両立をしっかり支えることに努めています。

社員平均年齢

若さにあふれているだけではありません

ドコモショップ

27.0

店長

30.4

全社員

31.5

当社が展開しているドコモショップをご利用いただければ、若さや明るさにあふれた店内の雰囲気を感じていただけることと思います。しかし、さらにもっとよく見ていただけると、若さだけではないことに気づかれるはずです。若いスタッフを支えるベテランスタッフも、若手スタッフと同様に、いきいきと仕事に臨んでいるはずです。

年代別社員構成

同年代の多さは仕事のしやすさにつながります

年代別社員構成

千代田サービス販売が展開するドコモショップには、同年代のスタッフが複数所属している場合がほとんどです。同年代ゆえに共有しやすい話題や仕事上の課題なども、とても話しやすい環境が整っているといえます。もちろん、年代が異なるスタッフ同士でも話しやすく、情報や話題を共有しやすい職場環境づくりに努めていることは言うまでもありません。

やる気と笑顔に満ちた人材を積極採用中です

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